martes, 5 de octubre de 2010

PROYECTO "ENFRIADOR DE TIPO DIDACTICO"


¡Hola estimados alumnos del grupo 31R1 ciclo 2010-2011!

Les muestro un dibujo de la idea que me presentaron para el concurso de creatividad, un poco más especificada, pero todavía con pendientes, por ejemplo, faltan las medidas, las cuales como recordaran serán tomadas del enfriador que tenemos en el taller para enfriar los refrescos. De todos modos les muestro este dibujo para que se den una idea de lo que pretendemos realizar.

Chicos realicen los trabajos de esta semana con muchas ganas de aprender, puesto que en estas actividades (las secuencias de la revisiones y reparaciones)están todos los puntos que serán evaluados en el examen teórico, los cuales son la base para poder realizar sus actividades practicas en los equipos de refrigeración.

Saludos!

Atentamente: Ing. Rodolfo

lunes, 4 de octubre de 2010

ACTIVIDADES DE LA SEMANA DEL 04 AL 08 DE OCTUBRE DE 2010 GRUPO 31R1

¡Hola estimados alumnos y alumnas del grupo 31R1!

Por motivos de salud, me ha sido imposible presentarme a laborar desde el pasado jueves 30 de septiembre del 2010, pero esto no debe de ser un motivo para que nos atracemos, por lo que utilizaremos este medio para continuar con nuestras actividades teóricas y posteriormente nos veremos para terminar con nuestras actividades practicas en nuestro taller.

PENDIENTES
1) De manera individual: El trabajo de investigación de todos los pasos de la secuencia de la reparación de un enfriador que tiene una fuga de refrigerante en la tubería de succión, recuerden que cada uno de los pasos de la secuencia es una investigación que debe de contener la parte teórica-practica de la realización de ese punto y debe de tener imágenes o vídeos donde se explica detalladamente como se realiza esa actividad. Esta actividad deberá ser enviada al correo tareasderefri@hotmail.com, de la siguiente manera:
Ejemplo: mi nombre es Rodolfo Cáceres Alvarez y al enviar el archivo deberá decir:
ca_rodolfo_31r1_2010_secuenciadereparación Lo único que debe de variar es (ca_rodolfo) que corresponde c = primera letra de mi primer apellido, a = primera letra de mi segundo apellido y rodolfo = mi nombre, en el caso de que tengan dos nombres se deben de poner los dos nombres seguidos sin guión bajo ni separación.
Recuerden que les indique que me transformarán el archivo a PDF.

2) En equipo: Deben de enviarme la secuencia de la revisión que se hizo a los refrigeradores que llevaron (todo lo que se hizo), recuerden que debe de contener imagenes, diagramas, datos de las pruebas realizadas, llenado de orden de trabajo (para esto se pueden apoyar con Karina ella tiene un archivo electrónico del formato), equipo utilizado, resultados etc, por favor utilicen lenguaje técnico propio de la refrigeación y sean concisos al redactar las actividades. Esta actividad deberá ser enviada al correo tareasderefri@hotmail.com, de la siguiente manera:
Tal como en el ejemplo anterior pero con los siguientes datos:
mesa1_31r1_2010_revisióndeequipos1, por lo que solo cambiará mesa2, mesa3...mesa6
Recuerden que les indique que me transformarán el archivo a PDF.
Ambas actividades 1) y 2) tendrán como fecha limite de entrega el día miércoles 6 de octubre del 2010 a las 23:55 hrs. Les recuerdo que estas actividades ya deberían de haberse entregado el pasado viernes 1 de octubre en archivo electrónico, por que solo estaba pendiente que les diera el correo a donde iban a enviar sus archivos.
Regresando el día 11 de octubre revisaré en sus libretas la secuencia de la reparación de la actividad 1, deben realizar toda la secuencia con dibujos de su puño y letra, no aceptare pegar dibujos.
Archivos recibidos después de esta fecha tendrá calificación de N=0.

NUEVA ACTIVIDAD
3) De manera individual deberán realizar una investigación de imagenes (fotos, videoas, imagenes escaneadas, etc), donde se puedan localizar todas las partes internas y externas, mecánicas, eléctricas y electrónicas de los diferentes tipos de equipos de refrigeración comercial, tal como: enfriador tipo vertical, enfriador tipo horizontal (pueden ser los enfriadores tipo botelleros), congelador tipo vertical, congelador tipo horizontal, vitrinas exhibidoras, vitrinas tipo islas, cámaras frigoríficas de baja capacidad y por último de una unidad condensadora.
Esta actividad deberá ser enviada al correo tareasderefri@hotmail.com, de la siguiente manera: Ver ejemplo:
ca_rodolfo_31r1_2010_partesdeequipos
La fecha limite para recibir los archivos es el viernes 8 de octubre de 2010 a las 23:55 hrs. Los archivos que sean recibidos después de esta fecha tendrán calificación N=0.

Por otra parte los invito a que participen con entusiasmo en las actividades que esta coordinando el maestro Ferral, en relación al proyecto que tenemos planeado realizar para el concurso que se realizará a fin de este mes de octubre de 2010.

¡Bueno chicos por el momento me despido, no sin antes enviarles a todos un cordial saludo!

Atentamente: Ing. Rodolfo Cáceres Alvarez

P.D. RefriSeguro

domingo, 17 de enero de 2010

¿Como enseñamos?

¡Hola pinguinos del trópico!

En este trabajo de la especialidad podremos ver la forma en como se nos sugiere enseñar refrigeracion comercial,a traves de la metodología de personajes expertos. Espero que sea de gran interés.


Pregunta principal ¿Cómo enseñar mi asignatura?
Pregunta secundaria ¿Qué tipo de información necesito ?  Necesito información experta :¿Qué dicen los expertos, los que investigan cómo se enseña mi asignatura? = Didáctica específica, no didáctica en general.

Fuente :"Componente de Formación Profesional del Bachillerato Tecnológico ww.sems.gob.mx/Extranet/asp/.../REFRIGERACION_Y_AC(2).pdf"

METODO SUGERIDO:  Aplicar técnicas de integración y comunicación para la formación de equipos de trabajo.* Presentar el módulo, materiales didácticos, formas de trabajo y criterios de evaluación.* Relacionar el módulo y submódulos con el resto de la carrera y el entorno social.* Explorar los conocimientos previos sobre los elementos principales del sistema, mediante una dinámica grupal.

METODO APLICADO:Utilizo técnicas y dinámicas grupales de integración , asi mismo utilizo la técnica de lluvia de ideas para relacionar o ir recopilando sus conocimientos previos que poseen para asi ver que grado de conocimiento tienen y desde donde debo de empezar a trabajar y como irlos relacionando.

METODO SUGERIDO:Presentar el submódulo , su resultado de aprendizaje, contenido y duración.*Promover una investigación en grupos de trabajo, de los equipos y herramientas usadas en la refrigeración comercial.*Manejar en el taller las herramientas y los instrumentos de medición en el del sistema de refrigeración mecánico.
METODO APLICADO:Siempre presento el primer dia de clases el programa de estudios y lo que se vera en el transcurso del ciclo o del modulo, igual manera formo los equipos que trabajaran en el transcurso del semestre, poco a poco los voy integrando en los que se vera en el trayecto sobre los instrumentos que utilizaremos asi como las herramientas de apoyo para la práctica .

METODO SUGERIDO:  Utilizar las herramientas y los instrumentos de medición en los circuitos eléctricos.* Proponer una investigación sobre el funcionamiento de los elementos principales, accesorios del sistema y los procesos del ciclo de refrigeración comercial.
METODO APLICADO:Hago que los alumnos investiguen sobre el tema que estamos viendo o veremos para asi tengan conocimiento de lo que se hara en la práctica sustentandonos y basandonos en la teoría.

METODO SUGERIDO:  Esquematizar gráficamente el sistema mecánico de los tipos de refrigeración comercial.* Identificar y comprobar los procesos mecánicos de los tipos de sistemas de refrigeración comercial.* Demostrar prácticamente por parte de un experto, los tipos de sistemas mecánicos en equipos de refrigeración comercial.
METODO APLICADO:Por lo regular encargo circuitos eléctricos del sistema de refrigeración asi como maquetas de los refrigeradores comerciales que se utilizan y la grandes empresas manejan ,para lo cual ellos tienen que explicar cual es la finalidad de este tipo de equipo.

METODO SUGERIDO: Analizar comparativamente las funciones de los componentes mecánicos que se utilizan en la refrigeración comercial.*Verificar el funcionamiento de los componentes mecánicos aplicando las medidas de seguridad e higiene.* Realizar visitas de campo para observar las diferencias entre los diferentes tipos de sistemas refrigeración comercial.
METODO APLICADO:Siempre ponemos en práctica la teoría y siempre hay una justificación para hacerlo integro a los alumnos para que despierten su interés por las prácticas de refrigeración, de igual manera les enseño la importancia de la seguridad dentro del taller de refrigeración la importancia de traer la bata de trabajo ,gafas para soldar asi como el casco todo como medida de seguridad para ellos, así mismo la higuiene que se maneja dentro de esta .

METODO SUGERIDO:Demostrar visualmente los cuidados que se deben contemplar en el desensamble y ensamble del aparato aplicando las medidas de seguridad e higiene.* Realizar prácticas en equipos de trabajo para desensamblar y ensamblar sistemas de refrigeración comercial.*Investigar los elementos principales de protección, arranque y paro del sistema eléctrico y electrónico en refrigeración comercial.
METODO APLICADO:Por lo regular los alumnos traen su equipo de trabajo para poder desamblar y ensamblar los refrigeradores, aplicando todas las medidas necesaria para dicha práctica educativa,remalcando la importancia de la integridad de cada uno de los alumnos,para que en un futuro como trabajadores profesionales puedan ponerlo en práctica y estar conscientes de la importancia del mismo.

METODO SUGERIDO:Verificar en simuladores el funcionamiento de los accesorios eléctricos y electrónicos.* Interpretar y elaborar los diagramas eléctrico y electrónico de refrigeración comercial.*Realizar visitas al sector laboral para verificar el funcionamiento de los sistemas eléctricos y electrónicos en equipos de refrigeración comercial.*Realizar proyección audiovisual para mostrar el método para desinstalar e instalar accesorios eléctricos y electrónicos.* Desinstalar e instalar los accesorios eléctricos y electrónicos aplicando las medidas de seguridad e higiene.
METODO APLICADO:Se planean las visitas al sector industrial para que los alumnos vean los diferentes equipos que existen dentro de la refigeración comercial y que en la realidad se estan utilizando,para que ellos mismo tengan una idea de como son los circuitos internos elécticos y electrónicos que se manejaran y se repararan todo con la finalidad de ponerlo en práctica para enfrentar asi la realidad y poder poner en practica todas las medidas necesarias de seguridad e higiene.

METODO SUGERIDO:Preparar materiales, herramientas e instrumentos de medición mecánicos y eléctricos.* Elaborar diagnósticos de sistemas de refrigeración comercial, que estén validados por los operadores o usuarios del equipo.* Realizar en equipos de trabajo, ejercicios, para definir el presupuesto de servicios basados en el diagnóstico del sistema de refrigeración comercial.
METODO APLICADO:Una vez que el alumnos ha podido aprender a través de la práctica, la investigación, podra realizar trabajos con equipos de la refrigeración comercial,enfantizando que la práctica, la dedicación y la disciplina van de la mano, para que se haga un buen trabajo.

martes, 15 de diciembre de 2009

Hola pinguinos del tropico!
Ya listos para las vacaciones de navidad, ojala esten muy buenas y las puedan disfrutar mucho en compañia de quien más quieran.
Pues de nuevo aqui subiendo actividades de la especialidad, espero sus comentarios.

Concepciones de aprendizaje.

Conforme con Pere Marqués, la concepción de aprendizaje que me es congruente con el enfoque de competencia es el Constructivismo y el Socio-constructivismo.
Elijo estas dos concepciones del aprendizaje por lo siguiente:

Considera tres estadios de desarrollo cognitivo universales: sensorio-motor, estadio de las operaciones concretas y estadio de las operaciones formales. En todos ellos la actividad es un factor importante para el desarrollo de la inteligencia.

Construcción del propio conocimiento mediante la interacción constante con el medio.
Reconstrucción de los esquemas de conocimiento. El desarrollo y el aprendizaje se producen a partir de la secuencia. Esta transformación, a su vez, ocurre a través del pensamiento activo y original del aprendiz.
Importancia de la interacción social. Aprender es una experiencia social donde el contexto es muy importante y el lenguaje juega un papel básico como herramienta mediadora, no solo entre profesores y alumnos, sino también entre estudiantes, que así aprenden a explicar, argumentar etc. Aprender significa "aprender con otros", recoger también sus puntos de vista. La socialización se va realizando con "otros", iguales o expertos.

Incidencia en la zona de desarrollo próximo.
El aprendizaje colaborativo y el aprendizaje situado, destaca que todo aprendizaje tiene lugar en un contexto en el que los participantes negocian los significados, recogen estos planteamientos, en la que la interacción con los especialistas y con los iguales puede ofrecer un "andamiaje" donde el aprendiz puede apoyarse.

El aula debe ser un campo de interacción de ideas, representaciones y valores. La interpretación es personal, de manera que no hay una realidad compartida de conocimientos, donde cada estudiante construye su conocimiento según sus esquemas, sus saberes y experiencias previas su contexto...
Así pues, la educación constructivista implica la experimentación y la resolución de problemas y considera que los errores no son contrapuestos del aprendizaje sino más bien la base del mismo. Por ello, los alumnos individualmente obtienen diferentes interpretaciones de los mismos materiales.


El aprendizaje y el desarrollo de las competencias.

La sociedad muestra diferentes intereses para poder dar a conocer sus propios conocimientos en la materia. Cada individuo tiene diferentes capacidades en cuestión de competencias, por sus distintas formas de saber, en la cual se toma el riesgo de ganar o de perder, por lo que debe de ser consciente de este riesgo y debe de estar preparado para enfrentarlo. Todo individuo al momento de capacitarse es por un fin, el cual esta ligado con la forma en como va a producir en su ámbito laboral, siempre es con la finalidad de mejorar y dar lo mejor. Como profesionales todos debemos de capacitarnos constantemente, actualizarnos siempre ante los cambios que la sociedad cada día enfrenta por lo que debemos de romper obstáculos y perezas para hacerlo. No pensemos que lo podemos todo al contario hay que prepararnos para para saber enfrentar las dificultas habidas y por haber, dentro de la educación y sociedad.
Todo proceso de enseñanza-aprendizaje tienen un por que y tiene una finalidad que nos enfrenta a la problemática social que el alumno convive con su entorno. En el transcurso de nuestras vidas atravesamos por diferentes aprendizajes como cuando éramos pequeños estos aprendizajes nos ayudan a que cada día aprendamos más de la vida diaria y la vida escolar nos enseña parte de ella para poderla sobrellevar y poder enfrentar a cada problema que se presente. Todo aprendizaje significativo los alumnos lo reflejan y si nosotros le hacemos una pregunta dentro de una evaluación, ¿en que te ha beneficiado en lo personal esta materia? podremos darnos cuenta no solamente en lo que escribe el alumno, si no en los cambio que se ha presentado en el en el transcurso del año o curso del alumno. Ante este cuestionamiento podremos decir que gracias a la educación que hemos recibido dentro de nuestra formación escolar hemos podido cada día transformar nuestra propia personalidad y acrecentando nuestros conocimientos.
Los contenidos educativos están por algo se suponen que el objetivo es para que el alumno contenga conocimientos y que este aprenda significativamente y los aplique a lo largo de su vida. El alumno en tiempo y forma aplicará el conocimiento adquirido a lo largo de su vida escolar. El alumno sabrá cuando aplicar dichos conocimientos adquiridos y como aplicarlos, él verá si, le conviene o no aplicarlos en ese momento. A lo largo de la vida y conforme vallamos teniendo experiencia uno va aprendiendo y algo que me enseñaron en la primaria a lo mejor lo aplique en algo ahora que estoy en la preparatoria. Es significativo ya sea aplicado ahora o después.
Como profesores debemos de hacer cada vez mas interesantes nuestras clases, para que el alumno le llame la atención y se le valla quedando algo que en realidad le sirva. Debemos de hacer un ambiente propicio para el aprendizaje situado en la realidad que se esta viviendo, en la problemática que algún día los alumnos con el paso del tiempo pueden pasar. Cómo guías deberemos de reflexionar cada día lo que le podrá ser de ayuda al alumno para la s situaciones de la vida diaria, donde la sociedad competente esta a la vuelta de la esquina por lo que somos y cargamos parte de su formación ante la sociedad y sus necesidades.
Cada persona tiene diferentes capacidades de competir, en la cual tiene que actuar de manera eficaz ante cada situación que se presente. De acuerdo a mi punto de vista basado en el autor podemos decir que cada individuo tienen diferentes capacidades, habilidades y valores entre otras cosas lo que provoca que cada quien a sus tiempo decidirá cuando aplicar dichas competencias y conocimientos de acuerdo a sus necesidades e intereses. Cada individuo es libre de manifestar sus necesidades de competencias por lo cual puede aplicarlas cuando en realidad se necesite el verá el momento justo de realizarlo. Cada día tenemos que formar alumnos competentes, que busquen la solución ante diferentes situaciones que se puedan presentar, que aprenda a resolver un problema no darles todo a la mano, hacer de ellos mismo alumnos con buena toma de decisiones, no hacer alumnos mediocres y robots que solo saben recibir ordenes si no alumnos que tenga iniciativa e ideas de mejora tanto para la escuela como en su vida diaria personal o laboral.
Todo saber, nos ayuda a que cada día aprendamos más y nos volvamos cada vez más razonables y dependiendo de esto actuamos de acuerdo a lo que razonamos como personas y actuemos de acuerdo a esto. Cada persona tiene diferentes habilidades, cada uno las pone al manifiesto de diferentes formas, de acuerdo a estos de acuerdo a los conocimientos que cada quien posee. Con los conocimientos previos que posea el individuo podrá ser de ayuda para la construcción de competencias y lo haga eficazmente. Toda competencia necesita una organización para esto están los esquemas que son la base de la acción es decir para llevarlo a cabo al tomar una decisión. Todo proceso en cuestión de adquisición de conocimientos va adquiriendo poco a poco ideas que van formando nuestros propios conocimientos.
El aprendizaje poco a poco se va descubriendo conforme lo vallamos investigando ya sea a lo largo de la vida o por que lo enseñaban ya sea en nuestra casa o en la escuela. El conocimiento se va construyendo a través de esto se va formando una estructura cognitiva que se va formando a lo largo del camino. La construcción del aprendizaje se va dando de acuerdo a las acciones que realicemos en la vida. Cada uno como persona va formando su propio criterio de acuerdo al aprendizaje que hemos obtenido en el transcurso del diario vivir y que es constante y cada día lo vamos haciendo conforme a las acciones que vamos ir tomando.
El profesor provee de medios para despertar el interés a los alumnos siendo un guía para que vallan formando sus aprendizaje de acuerdo a sus necesidades enfocando así el profesor sus contenidos a realidades sociales que darán énfasis al alumnos a despertar su pensamiento crítico y poder llevar a cabo una buena toma de decisión. El profesor aprende también con los alumnos construyendo también nuevos ideales y construyendo más sus conocimientos.
Como toda idea va evolucionando y el mundo actual va cambiando constantemente, el individuo va cambiando su forma de pensar, de interpretar y de tomar decisiones de forma diferente hace que se comprenda la realidad de diferente manera lo que implica que el individuo se valla actualizando de acuerdo a sus realidad social. Al momento de construir nuestro conocimiento este deberá irse cambiando poco a poco de acuerdo a lo que se valla viviendo es decir actualizando nuestra mente con nuevos conceptos que quedarnos con los viejos si no innovar. Un aspecto importante es que tanto influye el aspecto efectivo –emocional en nuestros conocimientos, si son parte de nuestra formación como personas.
Debemos involucrar al alumno en su crecimiento cognitivo, para así poder enfrentar su realidad social con herramientas para una buena toma de decisiones. Así también despertar el interés en el alumno para prepararse a un mundo de cambios constantes, para la cual deberá estar preparado. Al involucrar al alumno en su aprendizaje despertará el interés por aprender más de algo, descubriendo a si su utilidad creando así una construcción de conocimientos significativa. Esta es una parte importante en la formación de unos buenos alumnos a prender para ayudar a quien lo necesita por que a lo mejor lo aprendido podrá ayudar a alguien si se requiere enseñar a compartir.
Como ya lo sabemos y lo hemos comentado todo contenido de enseñanza debe de estar enfocado a la realidad, así de este modo despertar al alumno el interés por aprender más. El objetivo primordial saber llevar a cabo un buen proceso de enseñanza–aprendizaje creando así un aprendizaje significativo en el estudiante para su formación personal, educativa y social, llevando a esto a crear un alumno con propios criterios y buena toma de decisiones. Hacer alumnos competitivos despertará más el interés por ser cada día mejor y prepararse así para una vida social en constantes cambios. Procurar que los alumnos rompan el estereotipo habitual, creando así alumnos críticos y con ideas innovadoras. Nuestro mundo en constantes cambio repentinos necesita alumnos competentes y maestros competentes para tender diferentes situaciones sociales y profesionales. Todo va a depender del estudiante por querer aprender, pues si en el alumno no hay interés, de nada sirve que exista un maestro tan entusiasta con estrategias educativas y con un programa educativo competente si en el alumno no hay tantito interés por aprender.

¿El aprendizaje es algo tan trivial que se puede observar y medir con base en unas simples preguntas a propósito de unos contenidos cualesquiera?...
Ante este cuestionamiento podremos decir que no es algo trivial, ya que no se puede con el simple hecho de observar y medir evaluar al alumno, claro que no, ya que si se realiza esto estaríamos dejando muchos aspectos fuera en cuestión de conocimientos al momento de evaluarlo. No hay examen alguno que pueda medir todo el conocimiento que el alumno posee, solo es parte de referencia como un requisito, para justificar que el alumno aprendió o no los conocimientos que adquirió.
De acuerdo a la evaluación que marca la reforma educativa que estamos empleando en la institución, hay si estamos tomando en cuenta diferentes aspecto que podemos evaluar y que no dejamos escapar ninguno, claro si lo llevamos a cabo pues tomamos en cuenta las habilidades, actitudes, destrezas entre otras, lo cual nos refleja si el alumno construido un verdadero aprendizaje.
Gracias a la educación que hemos recibido dentro de nuestra formación escolar hemos podido cada dia transformar nuestra propia personalidad y acrecentando nuestros conocimientos, que se van dando conforme nosotros vallamos tomando experiencia de la vida diaria pues cada dia en nuestra sociedad se van dando cambios tanto sociales, políticos, económicos y científicos; todo esto nos va generando de alguna forma un aprendizaje significativo.

domingo, 15 de noviembre de 2009

Mi confrontación con la docencia

Hola compañeros, pienso que en este foro “confrontándome”, uno puede hacer una pequeña reflexión de cómo es que llegamos ha ser docentes, recuerdo, que yo quería ser mecánico automotriz cuando estudiaba en la secundaria y tenía planeado estudiar motores de combustión diesel y gasolina en el CONALEP, pero mi padre me pidió que estudiara la preparatoria y me dijo que si después de estudiarla aun quería estudiar la carrera técnica en el CONALEP, él me iba apoyar al 100%, cabe recordar que en aquellos años al estudiar en ese plantel salía uno con la carrera técnica, sin documento de bachillerato, por la cual mi padre no quería que fuera a estudiar en ese momento esa carrera técnica y pues así fue, pero al terminar el bachillerato, mi mentalidad había cambiado, y opte por estudiar una ingeniería donde se vieran las máquinas de combustión interna, fue así como estudie la ingeniería electromecánica en el Instituto Tecnológico de Cerro Azul; Una vez graduado y titulado, trabaje desde el año 1999 al año 2007, en diferentes proyectos de construcción, en empresas como PEMEX, CFE, SWECOMEX, HITACHI, SK, por mencionar algunas, en este tipo de trabajo, la construcción, el salario es relativamente bueno, pero existe el inconveniente que al terminar los proyectos pues se termina el trabajo, por tal motivo, yo andaba buscando un trabajo con miras a lograr una estabilidad, así fue como después de varios intentos y entrevistas tuve la oportunidad de ingresar en febrero del 2007 al CETMAR de Tuxpan, Veracruz, impartiendo clases en la carrera de Refrigeración y Aire Acondicionado, lo que para mi a representado un logró muy grande al tener un trabajo con cierta estabilidad y con miras a una basificación, donde puedo desarrollarme profesionalmente y transmitir mis conocimientos a las nuevas generaciones.

Creo que el ser docente en la educación media superior es una responsabilidad grandísima, la cual debe de ser tomada con responsabilidad, puesto que nosotros los docentes somos forjadores de nuevos profesionistas, los cuales, deben de estar preparados en todos los sentidos, para que puedan desarrollar al máximo su potencial, de ahí la necesidad de estar capacitándose continuamente para estar a la vanguardia en todo lo que se refiere a la educación.
En mi corto periodo como docente, he sentido lo importante que es entregarse por completo a nuestra labor, por que al recibir comentarios de algunos padres de familia, los cuales me expresaron que sus hijos les habían comentado que estaban mi contentos por sentir ellos que estaban aprendiendo mucho, pues fueron esos comentarios una satisfacción muy grande que me ha motivado a prepararme cada día más para poder desarrollar mejor mi trabajo. Por otra parte también he tenido sin sabores, puesto que ha habido alumnos que no entendieron que mi preocupación por educarlos y prepáralos para su desarrollo profesional no me permite dejar pasar por alto la falta de responsabilidad de ellos para con la institución, sus padres y ellos mismos; de esto he aprendido que uno como docente debe de tomar medidas y estrategias que nos lleven a que todos los alumnos se sientan motivados y comprometidos a desarrollar las actividades que se les encomiendan.

En conclusión para mi el ser docente, es el tener un compromiso y una responsabilidad con la sociedad, la cual es preparar jóvenes competitivos que puedan ser participes del desarrollo de nuestro país.

Mi aventura de ser docente

En realidad es fácil recordar lo que uno hace frente al grupo, desde nuestro subjetivo punto de vista, en primer lugar soy un docente que le gusta predicar con el ejemplo, por lo cual, llego antes ó a la hora de entrada a la clase, de esta manera puedo pasar lista si es que veo que la mayoría del grupo se encuentra presente, tomando en cuenta que previamente quedo establecido el tiempo de tolerancia para poder estar presente en la clase y de esta manera no perder el porcentaje de puntos por asistencia, previo al pase de lista ordeno el material a utilizar durante la clase y reviso en mis anotaciones las actividades planeadas para el día, dando tiempo a que pasen los minutos de tolerancia para dar inicio a la clase.
Generalmente comienzo con un saludo de bienvenida y les comento de lo relevante de la clase anterior haciendo hincapié en los puntos positivos y negativos de la misma, pregunto si existen dudas o comentarios al respecto y si no los hay procedo a realizar un comentario final de la actividad. Para pasar al tema o actividad del día comienzo con algún comentario ó con alguna pregunta abierta para sondear si alguien conoce el tema que se verá, si existe algún alumno ó alumnos que conocen del tema, los invito a que nos platiquen de manera sencilla los conocimientos y/ó experiencias que tienen del tema, si no hay nadie que conozca el tema les doy una breve explicación del tema a tratar y les recuerdo que se encargo una tarea la cual es relacionada con el tema del día, por lo cual les pido que de manera individual realicen un pequeño resumen de la tarea encargada y que analicen la información para detectar o relacionar los conocimientos que pueden conocer y las dudas que tienen del tema nuevo, para realizar esta actividad generalmente les pido que se haga en silencio y en un tiempo corto pues pienso que es solo de reconocimiento de la información, en este momento les vuelvo a explicar el tema y le amplio la información y les comento por que se ve el tema y donde encaja en nuestra materia.
Al terminar el espacio de reconocimiento de la información investigada en la tarea vuelvo a preguntar si alguien recordó algo que pueda comentar o si existen dudas del tema que se esta tratando, de cualquier forma se da inició a una actividad por equipos donde les pido que realice un resumen del tema y que se analicen varios puntos que deben de estar contenidos en la información previamente investigada, si no esta esa información en sus tareas pido que si otros alumnos la traen la compartan, y si nadie la trae la complemento con una breve explicación encaminada a ubicarlos para que la investiguen para complementar su trabajo de equipo.
Finalmente al verificar que todos los equipos han llegado a recolectar y razonar el tema a tratar, les pido que expongan la idea general del tema y las dudas que surgieron del mismo para identificar si existen alumnos que puedan aclararlas en ese momento, si no procedo a realizar los comentarios y las aclaraciones de las dudas surgidas.
Dado que la materia que imparto es técnica: Refrigeración y Aire Acondicionado, los temas teóricos tratados generalmente tienen una parte practica que es fácilmente explicada al cerrar el tema visto en el aula, y si existieran dudas de esta pueden aclararse al desarrollar las practicas que complementaran sus conocimientos teóricos. La finalidad buscada es que el alumno tenga la información y los conocimientos de un tema y que físicamente el pueda comprobarlos o ampliarlos en el taller.
Para mi es de suma importancia el llevar una secuencia teórico-practica y una programación de actividades que me permitan que el alumno pueda comprender el por que de las actividades técnicas que realiza en el taller. Por lo cual las tareas e investigaciones que se encargan deben de estar incluidas en la programación de actividades.

jueves, 12 de noviembre de 2009

"Los saberes de mis estudiantes"

Hola de nuevo pinguinos del tropico!

Ya me encuentro en la semana 2 del modulo 2 de la especialidad que tiene como nombre Competencias Docentes para la Educación Media Superior y pues estoy muy contento por seguir en esta aventura de saberes. Hoy presento un trabajo que dará pie a muchos más en los cuales haremos uso de las TIC, bueno pues ¡comenzamos!.

“Los saberes de mis estudiantes”


La mayoría de nuestros alumnos siempre están al pendiente de las novedades que aparecen día a día en el internet, el cual les brinda una amplia gama de formas de entretenimiento, por ello pasan varía horas frente a su computadora, en casa o en algún lugar donde acuden a rentarlas, condicional o incondicionalmente están involucrados en espacios sociales donde crean, intercambian y distribuyen información que para ellos es por simple distracción, de está manera están inmersos en la utilización de un pequeño porcentaje de manejo de las TIC.

La mayoría de mis alumnos afirman utilizar el internet solo como un espacio de reservorio para obtener información, música, fotos y videos, aunque posteriormente a su afirmación esto se contradice al mencionar lo que saben hacer en el internet, que es bajar información, jugar, bajar música, chatear, crear paginas, compartir fotos, subir videos, descargar programas, actualizaciones, conocer gente, comprar, vender, traducir textos, ver tv, escuchar radio, ver eventos, participar en blogs, etc. siendo entonces más que un reservorio un espacio social de acción individual y colectiva siendo este un espacio de comunicación y de trabajo donde ellos crean, producen, comparten, distribuyen, colaboran, compran y venden, lo anterior dicho por ellos.

Mis estudiantes están convencidos de poder aprovechar sus saberes en el uso del internet, en las aulas, encaminándolos a su formación académica, para poder bajar información, bajar videos didácticos, crear videos didácticos, compartir información, hacer tareas en línea, aprender lo que no les pueden enseñar sus maestros, obtener imagines, hacer traducciones, etc.

Por lo pronto tenemos a un hacker detectado en nuestro grupo, este es Álvaro Enrique el está dispuesto a enseñarles a Mónica Isela, Yatzil, Saúl Antonio, Jesús Humberto y a Isaías de Jesús, a instalar sistemas operativos, para lo cual se pusieron de acuerdo que el próximo lunes 16 de noviembre se verán en la casa de Álvaro, Álvaro será el maestro que dirá cuando estén capacitados sus ahora alumnos en poder por si solos tener el conocimiento adecuado para poder instalar sistemas operativos y de esta manera ellos podrán capacitar a otros de sus compañeros del grupo, de esta manera estaremos formando parte de la ética hacker movilizando los saberes de unos alumnos a favor de otros de sus compañeros del grupo.